Notas biográficas

Por ordem de intervenção:

Michael Baum – Doutorado em Ciência Política pela Universidade de Connecticut, é Professor Associado na Universidade de Massachussets- Dartmouth, e membro executivo da direcção do Center for Portuguese Studies and Culture e co-preside ao Iberian Study Group do Center for European Studies da Universidade de Harvard. Tem-se dedicado aos estudos comparativos (Portugal, União Europeia) sobre os processos de democratização e às políticas de desenvolvimento económico. Fala e escreve correntemente na língua Portuguesa. É autor de Uma cultura de participação? A política do pós-Reforma Agrária no Alentejo (no prelo na Imprensa de Ciências Sociais, Univ. de Lisboa) e editor de um volume na Lexington Books, com o título Civil Society After Democratization: Reflections on 30 Years of Portuguese Democracy. Em 2002, apresentou na Conferência Internacional Fullbright em Lisboa, a comunicação "What's Happening to the Gender Gap in Portugal? Women's Political and Economic Participation in Comparative Perspective". É co-autor, com Ana Espírito-Santo, de do capítulo "Exploring the Gender Gap in Portugal: Women's Participation", incluído na colectânea Portugal at the Polls, em 2002 (Lexington Books). Os seus trabalhos mais recentes foram publicados na European Journal of Political Research, South European Society and Politics, e várias outras revistas.

Rosa Monteiro – Socióloga, assistente no ISMT-Coimbra, e investigadora do CEPESE. Doutoranda em Sociologia na FEUC-CES, com pesquisa sobre Feminismo de Estado em Portugal, centrada no estudo da CCF/CIDM na produção de políticas públicas de igualdade de mulheres e homens. Tem coordenado e participado em projectos de intervenção em igualdade e desenvolvimento social, gestão de parcerias e metodologias participativas de intervenção e em estudos de avaliação de políticas públicas de igualdade de homens e mulheres (II e III PNI). Os seus interesses de investigação têm-se centrado nos domínios da igualdade no trabalho e no emprego, alargando-se, recentemente, à análise do papel dos mecanismos oficiais para a igualdade na produção de políticas de igualdade em Portugal. Tem publicações, livros, artigos e ensaios em revistas e em colectâneas nacionais, dentre as quais se destaca O que dizem as mães: mulheres trabalhadoras e suas experiências, em 2005; A emergência do feminismo de Estado em Portugal: uma história da criação da Comissão da Condição Feminina e “Genealogia da Lei da Igualdade no Trabalho e no Emprego desde os últimos anos do Estado Novo”, in Ferreira, V. (ed.) A igualdade de mulheres e homens no trabalho e no emprego: Políticas e Circunstâncias, ambos em 2010.

Maria Regina Tavares da Silva – Licenciada em Estudos Ingleses e Alemães, pela Universidade de Lisboa e titular de um diploma de pós-graduação em Estudos Ingleses, na Universidade de Cambridge, trabalhou a maior parte da sua vida na Comissão da Condição Feminina/Comissão para a Igualdade e os Direitos das Mulheres, à qual presidiu entre 1986 e 1992. Foi delegada às duas primeiras Conferências da Mulher promovidas pela ONU, a partir de 1975, e coordenou  trabalhos de preparação da participação nacional em vários  Encontros Internacionais sob a égide da ONU (Conf. de Pequim, Pequim +5). Presidiu aos Comités para a Igualdade entre Mulheres e Homens do Conselho da Europa e da Comissão Europeia. Merece destaque ainda a sua selecção como membro da CEDAW de 2000 a 2008 e como consultora das Nações Unidas e outras organizações internacionais. É autora de numerosos estudos e artigos sobre direitos das mulheres, igualdade de género, feminismo e participação das mulheres na vida política, dentre os quais se destacam: A Mulher: Bibliografia Portuguesa Anotada (Monografias, 1518-1998), 1999; Mulheres Portuguesas: Vidas e Obras Celebradas, Vidas e Obras Ignoradas (com Ana Vicente), 1990; Feminismo em Portugal na voz de mulheres escritoras do início do séc. XX, 2.ª ed., 1992; Carolina Beatriz Ângelo (1877-1911), 2005; e, mais recentemente, “A situação das mulheres no mundo: que progressos no caminho da igualdade 15 anos depois da Plataforma de Acção de Pequim”, de 2010. 

María Bustelo – Doutorada em Ciências Políticas e Sociologia pela Universidade Complutense de Madrid, é Professora Associada na mesma universidade, no Departamento de Ciência Política e de Administração II, no qual dirige, desde 2002, o Mestrado em Evaluación de Programas y Políticas Públicas. Faz parte da direcção da Agência Nacional para a Avaliação das Políticas Públicas de Espanha e Vice-Presidente da Associação Europeia de Avaliação. Dirigiu as equipas de Espanha que integraram dois importantes Projectos Europeus – MAGEEQ (Multiple Meanings of Gender Equality - A Critical Frame Analysis of Gender Policies in Europe, 2003-2005) e QUING (Quality in Gender Equality Policies, 2006-2011). Na sua longa lista de publicações sobre análise e avaliação de políticas públicas e de políticas de igualdade de género, contam-se as seguintes: La Evaluación de las políticas de Género en España, Madrid, La Catarata, 2004; com Candice Ortbals, “The Evolution of Spanish State Feminism. A Fragmented Landscape”, in Changing State Feminism, org. por Joyce Outshoorn e Johanna Kantola, Basingstoke, Palgrave/Macmillan, 2007; com Emanuela Lombardo, Las Políticas de Igualdad en España y en Europa, Madrid, Cátedra, 2007; “Spain: Intersectionality faces the strong gender norm”, International Feminst Journal of Politics 11(4): 530-546, 2009.

Alba Alonso – Alba Alonso é Licenciada em Ciências Políticas e da Administração pela Universidade de Santiago de Compostela (USC) e Máster em Género e Políticas de Igualdade pela Universidade de Vigo. Actualmente desfruta de uma bolsa pre-doutoral Maria Barbeito no Departamento de Ciência Política da USC. Tomou parte do Projeto QUING (Quality in Gender + Equality Policies), assim como de outros projectos relativos à situação das mulheres e às políticas locais de igualdade. Os seus trabalhos mais recentes foram publicados na Revista de Investigaciones Políticas y Sociológicas, Revista del CLAD Reforma y Democracia, Revista Española de Ciencia Política e Revista Crítica de Ciências Sociais.

Maria do Céu da Cunha Rêgo – Jurista, com trabalho profissional e cívico no domínio das migrações internacionais, apoio às comunidades portuguesas no estrangeiro e igualdade de homens e mulheres. Nesta área, exerceu funções de Secretária de Estado para a Igualdade (2001/02), Presidente da Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (1997/2001) e Vice-Presidente da Comissão para a Igualdade e para os Direitos das Mulheres (1991/92). É formadora, autora e co-autora de referenciais de formação, representante de Portugal no Fórum de Peritos/as do Instituto Europeu para a Igualdade de Género, membro da Clínica de Direito da Igualdade e Discriminação – Antígona – da Faculdade de Direito da Universidade Nova de Lisboa, membro do Conselho Técnico-Científico do Conselho Consultivo da Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género e do Conselho Geral do ISCTE-IUL. É membro de diversas ONG com actividade na área da igualdade de homens e mulheres. Entre as suas numerosas publicações, destacam-se o Manual de Formação de Formadores/as em Igualdade entre Homens e Mulheres, 2003, em co-autoria; Referencial de Formação Pedagógica Contínua de Formadores/as ‘Para uma cidadania activa: a igualdade de homens e mulheres’, 2004; Guia de boas práticas para a cidadania e o relacionamento de pessoas, instituições e comunidades ciganas e não ciganas – melhorar a coesão social, em co-autoria; “Nos15 anos da Plataforma de Pequim”, em 2010; e “A construção da igualdade de homens e mulheres no trabalho e no emprego na lei portuguesa”, em 2010.