João Paulo Dias
Nota biográfica
João Paulo Dias é sociólogo, Mestre e Doutor em Sociologia do Direito pela Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra. Atualmente é Investigador Auxiliar do Centro de Estudos Sociais (CES) da Universidade de Coimbra, onde esteve como Diretor-Executivo do CES entre 2011 e 2020. É membro do Observatório Permanente da Justiça (OPJ/CES) desde 1996, onde coordenou, integrou ou colaborou em múltiplos estudos nacionais e internacionais sobre as questões do acesso ao direito e à justiça, do(s) Estado(s) de Direito, do papel do Ministério Público, da governação e organização judiciária, das profissões jurídicas e judiciais e, mais recentemente, das condições de trabalho no sistema judicial. É docente no Programa de Doutoramento em Sociology of the State, Law and Justice (FEUC/CES) e Cocoordenador do Barómetro das Estratégias Nacionais Anticorrupção (OPJ/CES). É (co)autor de diversos capítulos de livros e livros sobre as temáticas de investigação que desenvolve, bem como de artigos em revistas profissionais e científicas, nacionais e internacionais.
ORCID
Agenda
23 de junho de 2025, 14h30
Projetos
FAIR
EU Charter of Fundamental rights: Awareness raising and Instruments to promote a culture of Rights
FRANET
BENAC
Barómetro das Estratégias Nacionais Anticorrupção
FRANET
Últimas Publicações
Artigo em Revista Científica
Branco, Patricia; Dias, João Paulo; Casaleiro, Paula (2025), "(Re)Inventing the house of justice: from courthouse buildings to the metaverse", Revista Cronos, 26, 1, 82-94
Ler maisCapítulo em Livro
Dias, João Paulo (2025), 50 Anos de Conquistas: Três desafios para o Ministério Público na consolidação da democracia portuguesa, in SMMP (org.), 50 Anos do SMMP: Testemunhos. Lisboa: Sindicato Magistrados do Ministério Público, 89-91
Ler maisArtigo em Revista Científica
Maia Pratas, Matilde; Dias, João Paulo; Ferreira da Veiga, Gustavo; Sotero, Luciana (2025), "Burnout and other psychosocial factors in Portuguese judges: The influence of sociodemographic and work variables", International Journal on Working Conditions, 28-1, 1-18
Ler mais