Atividade de lançamento do projeto europeu GENDEII – Gender & DEI Indicators for European and Latin-American Technological Companies and Related Training Strategies, financiado pelas Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) – Horizon Europe Staff Exchanges.

O GENDEII reúne um consórcio internacional de 24 instituições de 10 países da Europa e da América Latina, envolvendo mais de uma centena de investigadores/as e especialistas. O projeto pretende desenvolver indicadores, metodologias e estratégias de formação que apoiem empresas tecnológicas e organizações na promoção da diversidade, equidade e inclusão (DEI), contribuindo para uma transformação digital mais justa, responsável e inovadora.

No Centro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra, a equipa é coordenada por Rosa Monteiro e integra as investigadoras Patrícia Moura e Sá e Sílvia Portugal, bem como as doutorandas da Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra Mariana Santos, Vitória Lourenço, Inês Simões e Camila Marques.

O seminário assinala o início oficial das atividades do projeto em Portugal e marcará igualmente o lançamento do GENDEII Corporate Innovation Council, uma comunidade de prática que reunirá empresas, instituições públicas, investigadores/as e especialistas para promover a partilha de conhecimento e a coconstrução de soluções em áreas como a inteligência artificial, a transformação digital, a gestão de talento e a diversidade, equidade e inclusão.

Mais do que uma sessão de apresentação, o encontro terá um formato participativo, integrando uma oficinade reflexão e partilha construído a partir das experiências e desafios das entidades participantes.

O programa contará com a presença de Débora Imhoff, coordenadora internacional do projeto, que apresentará os objetivos e a agenda científica do GENDEII, com especial enfoque na integração das perspetivas de género e DEI nas organizações tecnológicas. Participará igualmente Eva López Barrio (Universidade de Santiago de Compostela, Espanha), que abordará o contributo da perspetiva de género para a inovação, a gestão e a competitividade das organizações.

A participação é dirigida a representantes de empresas, organizações públicas, investigadores/as e profissionais das áreas da gestão, recursos humanos, inovação, sustentabilidade, transformação digital e diversidade e inclusão.