A ciranda social em torno da negociação do salário mínimo

Supervisor/s: Dari Krein and Elísio Estanque

Doctoral Programme: Labour Relations, Social Inequalities and Trade Unionism

Funding: CAPES Foundation Ministry of Education of Brazil

Saulo Aristides, doutorando do Programa de Relações de Trabalho, Desigualdades Sociais e Sindicalismo do Centro de Estudos Sociais (CES) e da Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra (FEUC); Projeto de Pesquisa intitulado: "A ciranda social em torno da negociação do salário mínimo" financiado pela CAPES - Doutorado Pleno no Exterior. É mestre em sociologia pela mesma instituição portuguesa. Frequentou e concluiu a graduação em Ciências Econômicas na Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP). Como estudante estagiou em instituições como: Fundação do Desenvolvimento Administrativo Público - Finanças Públicas (FUNDAP- Diesp); Conselho Regional de Economia do Estado de São Paulo - Orçamento Público (CORECON- SP/ OP). Foi pesquisador de iniciação científica no Projeto de Pesquisa: Crises Bancárias no Brasil (1974-1997) financiado pelo Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). Em janeiro de 2004 integrou a equipe de economistas, sociólogos e estatísticos do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE) onde mantém vínculos de pesquisa.

É membro-fundador do Grupo de Estudos Relações de Trabalho e Sociedade (RETS/CES). Os interesses atuais de investigação centram-se no âmbito da economia e sociologia do trabalho, movimento sociais, negociação coletiva, políticas públicas, injustiças sociais e salário mínimo.compreender quais são os procedimentos de negociação coletiva que acontecem nos espaços tripartites onde os atores institucionais negociaram as políticas de elevação do salário mínimo? Quais os obstáculos encontrados no ambiente negocial (ausência de consenso) que influenciaram na valorização do salário mínimo, no caso português e brasileiro? O que permitiu o consenso em sociedades com interesses antagônicos? Quais são as objetividades e subjetividades presentes nesse processo negocial? Quais os efeitos da determinação do salário mínimo nas negociações das categorias organizadas do trabalho expressos na fixação dos pisos salariais, no caso português?