No quadro da IC EQUAL, o Balanço de Competências (doravante designado por BC) é um instrumento de apoio à gestão, com funções de diagnóstico e de avaliação das competências mais directamente relacionadas – mobilizadas ou desenvolvidas – com os objectivos e actividades de um determinado projecto. É também um meio de demonstrar objectivamente as aquisições, em termos de competências, do projecto.

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